Montant minimal de votre indemnité à partir du 7e mois d’incapacité de travail


Comme salarié en incapacité de travail, l’indemnité que vous recevez correspond à un pourcentage de votre salaire brut par jour, plafonné.

Toutefois, à partir du 1er jour du 7e mois de votre incapacité de travail, vous avez droit à un montant minimal, même si le pourcentage de votre salaire donnait un résultat inférieur.

Ce montant minimal peut varier selon:

  • votre situation familiale: avec charge de famille, isolé, cohabitant
  • votre qualité de travailleur régulier ou non.

Vous êtes indemnisés en régime de 6 jours par semaine: vous recevez une indemnité pour les jours du lundi au vendredi, et pour le samedi, peu importe votre régime de travail avant votre incapacité de travail.

Montant minimal de l’indemnité à partir du 1er jour du 7e mois d’incapacité, par jour
(en EUR, bruts, pour un régime de 6 jours par semaine):

Tableau 1 - Indemnité minimum en 2019 (en EUR)

Qualité et situation familiale du titulaire ​Minima
du 01.01
au 28.02
Minima
du 01.03 ​(*)
au 30.06​
Minima
à partir du
01.07​ (**)​
travailleur régulier
     avec charge de famille ​59,85 60,26​ ​60,86​
     isolés ​47,89 ​48,22 48,71​​
     cohabitants ​40,78 ​40,78 ​41,76
travailleur non régulier
     avec charge de famille ​48,26 ​48,26 ​48,26
     sans charge de famille ​35,02 ​35,02 ​35,72

(*) Revalorisation du montant des minima pour les travailleurs réguliers avec charge et isolés
(**) Revalorisation du montant des minima pour les travailleurs réguliers et pour travailleurs non réguliers sans charge de famille

 

Tableau 2 - Indemnité minimum en 2018 (en EUR) 

Qualité et situation familiale du titulaire ​Minima
du 01.01 (*)
au 30.06
Minima
du 01.07 (**)​
au 31.08
​Minima
du 01.09 (***)
au 31.12
travailleur régulier
     avec charge de famille 58,68​ 58,68​ ​59,85
     isolés ​46,96 ​46,96 ​47,89
     cohabitants ​39,98 ​39,98 ​40,78
travailleur non régulier
     avec charge de famille ​45,78 ​47,32 ​48,26
     sans charge de famille ​34,33 ​34,33 ​35,02

(*) Revalorisation du montant des minima pour les travailleurs réguliers avec charge et isolés
(**) Revalorisation du montant du minimum pour les travailleurs non réguliers avec charge de famille
(***) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%) 

Tableau 3 - Indemnité minimum en 2017 (en EUR) 

Qualité et situation familiale du titulaire ​Minima
du 01.01
au 31.05
Minima
du 01.06 ​(*)
au 31.08
​Minima
du 01.09 (**)
au 31.12
travailleur régulier
     avec charge de famille ​56,17 57,29​ 58,27​
     isolés 44,95​ ​45,85 ​46,63
     cohabitants ​38,54 ​39,31 ​39,98
travailleur non régulier
     avec charge de famille 44,48​ ​45,37 ​45,78
     sans charge de famille 33,36​ ​34,03 ​34,33

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)
(**) Revalorisation du montant des minima

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Dernière mise à jour 26 juin 2019