Le « Trajet Retour Au Travail » pour les travailleurs salariés et chômeurs en incapacité de travail

Le nombre de personnes ayant des problèmes de santé qui entrent dans le système de l’assurance indemnités augmente d'année en année, y compris parmi la population la plus jeune. Les causes de l'augmentation du nombre de personnes reconnues en incapacité de travail sont complexes et se trouvent dans plusieurs domaines. Les solutions se trouvent aussi dans différents champs d’action.

Le secteur des soins est de plus en plus conscient que le fait d’avoir un travail bien approprié, ou d'être en mesure d'entreprendre des démarches en ce sens, constitue une partie importante du processus de rétablissement.

Par ailleurs, il est démontré que plus les services de soutien à l’emploi sont faciles d’accès, plus et plus vite ils sont utilisés, et plus vite des actions peuvent être prises.

Investir dans un Trajet de Retour Au Travail dans lequel on agit plus tôt, de manière plus ciblée et personnalisée, en exploitant mieux les services existants, permettra d'accélérer et d'augmenter ces actions et les retours vers un emploi approprié.

Vous êtes salarié ou chômeur en incapacité de travail ? Un « Coordinateur Retour Au Travail » examinera avec le médecin conseil de votre mutualité si vous pouvez réintégrer le marché du travail et de quelle façon.

 

Qu’est-ce qu’un Trajet Retour Au Travail ?

Il s’agit d’un trajet axé sur un retour sur le marché du travail, dans lequel le Coordinateur Retour Au Travail de votre mutualité vous soutient. Il peut s’agir de trouver un travail adapté, un autre travail ou une formation.

Un coordinateur Retour Au Travail permet en effet :

  • d’accélérer et d’augmenter le nombre de personnes qui démarrent un trajet de réinsertion professionnelle
  • d’accélérer et d’augmenter le nombre de retours à un emploi approprié
  • d’agir de manière plus ciblée et plus personnelle
  • d’utiliser plus efficacement les services existants (fédéraux et régionaux).

Le Trajet Retour Au Travail en 4 principes :

  1. Savoir le plus vite possible s’il est possible pour vous de commencer un Trajet Retour Au Travail.
  2. Savoir si un soutien sera nécessaire dans votre trajet Retour Au Travail. Vous êtes peut-être autonome ou avez du soutien vous permettant d'entreprendre des démarches vers un emploi.
  3. Identifier le plus tôt possible quel soutien et quelles adaptations vous seront nécessaires.
  4. Vous mettre dès que possible en contact avec la personne clé qui pourra vous apporter ce soutien ou ces adaptations.

Pendant le trajet, il y a une étroite collaboration entre vous, le Coordinateur Retour Au Travail, le médecin conseil de votre mutualité, votre médecin traitant, et votre médecin du travail si vous êtes sous contrat de travail.

Qui peut s’engager dans un Trajet Retour Au Travail ?

Tout travailleur salarié ou chômeur peut commencer un Trajet Retour Au Travail si :

  • il est reconnu en incapacité de travail
  • il dispose encore de capacités physiques et psychiques suffisantes pour un retour sur le marché du travail. Ces compétences sont ce que l’on appelle les « capacités restantes », dans une vision plus positive de l’incapacité et du retour au travail.

Si votre état de santé ne vous permet pas de vous réinsérer, vous ne pourrez pas entamer de Trajet Retour Au Travail.

Qui peut activer un Trajet Retour Au Travail ?

L'initiative de démarrer un Trajet Retour Au Travail est prise :

  • soit par le médecin conseil de votre mutualité : après un examen médical, le médecin conseil vous oriente éventuellement vers le Coordinateur Retour Au Travail pour un premier contact
  • soit par vous-même : vous prenez vous-même contact avec le Coordinateur Retour Au Travail de votre mutualité pour planifier ce premier contact.

De quelle façon commence votre Trajet Retour Au Travail ?

La situation varie un peu selon que votre trajet soit activé à l’initiative du médecin conseil de votre mutualité ou de votre propre initiative.

VOTRE TRAJET EST ACTIVÉ PAR LE MÉDECIN CONSEIL DE VOTRE MUTUALITÉ

  • Dix semaines après le début de votre incapacité de travail, le médecin conseil vous demande de remplir un questionnaire.
  • Complétez ce questionnaire et transmettez-le médecin conseil dans un délai de 2 semaines.
  • Dans le courant du 4e mois d’incapacité de travail, le médecin conseil fera une première estimation de ce que vous pourriez encore faire, selon vos « capacités restantes », ceci sur base de votre dossier médical et du questionnaire que vous avez complété. Il y a ensuite 2 possibilités :
    • Le médecin conseil décide de vous orienter vers le Coordinateur Retour Au Travail pour un 1er contact : il aura alors estimé qu’une reprise de travail chez votre employeur (si vous avez un contrat de travail) ou une reprise sur le marché du travail régulier lui paraît possible après une ou plusieurs actions de réadaptation et/ou d’orientation.
    • Le médecin conseil décide de ne pas vous orienter vers le Coordinateur Retour Au Travail : il aura alors estimé que, en raison de votre état de santé, des actions de réadaptation et d’orientation ne sont pas nécessaires ou pas possibles à ce moment-ci.

Toutefois, lors d’une prochaine estimation de vos « capacités restantes », il pourra décider de vous orienter vers le Coordinateur Retour Au Travail s’il estime que, à ce moment-là, une reprise de travail chez votre employeur (si vous avez un contrat de travail) ou une reprise sur le marché du travail régulier lui semble possible après une ou plusieurs actions de réadaptation et/ou d’orientation.

  • Dans un délai d' 1 mois après que vous ayez été orienté vers le Coordinateur Retour Au Travail, celui-ci organisera une première rencontre au cours de laquelle il vous expliquera son rôle dans l’accompagnement et le suivi de votre trajet, et il examinera avec vous quelle est la première étape du trajet à entreprendre.

Vous avez un contrat de travail ?
Lors de ce premier contact, le Coordinateur Retour Au Travail vous orientera, avec votre consentement et l’accompagnement nécessaire, vers le conseiller en prévention-médecin du travail en vue d’une demande de visite préalable à la reprise du travail ou du démarrage d'un trajet de réintégration auprès de votre employeur.

VOUS PRENEZ VOUS-MÊME L’INITIATIVE D’ACTIVER UN TRAJET RETOUR AU TRAVAIL

Durant la période où vous êtes reconnu en incapacité de travail, vous pouvez toujours demander au Coordinateur Retour Au Travail, d'organiser une première rencontre.

  • Prenez contact avec votre mutualité.
  • Si nécessaire, vous recevez un questionnaire, à compléter et à transmettre au médecin conseil dans un délai de 2 semaines.
  • Dans un délai d' 1 mois à compter de la transmission du questionnaire complété, le Coordinateur Retour Au Travail organisera une première rencontre au cours de laquelle il vous expliquera son rôle dans l’accompagnement et le suivi de votre trajet, et il examinera avec vous quelle est la première étape du trajet à entreprendre :
    • Vous avez un contrat de travail ?
      Lors de ce premier contact, le Coordinateur Retour Au Travail vous orientera, avec votre consentement et l’accompagnement nécessaire, vers le conseiller en prévention-médecin du travail. En effet, celui-ci est compétent pour une demande de visite préalable à la reprise du travail ou au démarrage d'un trajet de réintégration auprès de votre employeur.
    • Vous n’avez pas de contrat de travail ou vous n’êtes pas orienté vers le conseiller en prévention-médecin du travail ?
      Après ce premier contact, le Coordinateur Retour Au Travail demande au médecin conseil l’autorisation d’entamer et de coordonner un Trajet Retour Au Travail.
      Si le médecin conseil estime qu'entamer un tel trajet n'est pas compatible avec votre état de santé général, le Coordinateur Retour Au Travail organisera une nouvelle rencontre avec vous, dans le mois qui suit la rencontre précédente, pour discuter de l'évaluation faite par le médecin conseil et pour adapter éventuellement l’objectif de votre trajet.

Votre trajet de réintégration via le conseiller en prévention-médecin du travail

Pour plus d'informations sur le trajet de réintégration qui se fait via le conseiller en prévention-médecin du travail, contactez le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale :
Direction générale Humanisation du travail
Tél.: +32(0)2 233 41 11
hut@emploi.belgique.be

Votre trajet de réinsertion via le Coordinateur Retour au Travail et le Médecin conseil de votre mutualité

Vous signez une déclaration positive d’engagement, de même que le Coordinateur Retour Au Travail et le médecin conseil de votre mutualité. Dans le mois qui suit la signature de cette déclaration, le Coordinateur Retour Au Travail organise avec vous un premier entretien de suivi pour rédiger un plan de réinsertion. Ce plan contiendra au minimum :

  • les objectifs du plan
  • le résultat final visé
  • une action concrète
  • un rendez-vous concret pour un prochaine entretien de suivi.

Le Coordinateur Retour Au Travail et le médecin conseil de votre mutualité peuvent, avec votre accord, consulter d'autres personnes impliquées dans le trajet (médecin traitant, conseiller thérapeutique, employeur, conseiller des services et institutions des Régions et les Communautés participant à la réinsertion socioprofessionnelle ou d'autres prestataires de services).

Le Coordinateur Retour Au Travail suit l’exécution du plan avec vous et les autres personnes concernées.

Coup d’envoi du « Trajet Retour au Travail » - Webinaire

Le 24 janvier 2022, nous avons organisé un webinaire sur le coup d’envoi du « Trajet Retour au Travail », en collaboration avec le ministre des affaires sociales et de la santé.

Vous pouvez revoir la séance plénière avec le ministre Frank Vandenbroucke et Clara Arbesu, directrice générale de notre Service des indemnités :

Consultez la version originale de la vidéo (sans interprète) sur YouTube.

Au cours d'un workshop, les ministres régionaux du travail compétents ont débattu avec les différents stakeholders :

  • les autorités fédérales, en particulier l’INAMI
  • les mutualités
  • l'administration régionale et les prestataires de services
  • les employeurs
  • les médecins
  • les salariés.

Revoyez les workshops des différentes régions sur YouTube :

 

Plus d'informations

Contacts

 

Dernière mise à jour 08 février 2022