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Montant maximal de votre indemnité pendant un repos de maternité (salariée)

Sur cette page :


Comme travailleuse salariée active ou comme chômeuse, l’indemnité que vous recevez pendant votre repos de maternité correspond à un pourcentage de votre salaire brut, plafonné ou non sur base du plafond salarial.

Ce pourcentage varie:

Vous êtes:Votre indemnité par jour s’élève à :
Pendant les 30 premiers jours de votre repos de maternité:À partir du 31e jour de votre repos de maternité:
Salariée active ou en incapacité de travail et sous contrat de travail, au début du repos de maternité82 % de votre salaire brut par jour, non plafonné75 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial
Salariée chômeuse au début du repos de maternitéune indemnité de base égale au montant de vos allocations de chômage + un complément de 19,5 % du salaire brut limité au plafond salarial pris en considération par le secteur chômage (feuille info Onem – Votre rémunération est-elle plafonnée ?)une indemnité de base égale au montant de vos allocations de chômage + un complément de 15 % du salaire brut limité au plafond salarial pris en considération par le secteur chômage (feuille info Onem – Votre rémunération est-elle plafonnée ?)
​Salariée en incapacité de travail (sous contrat de travail au début de l’incapacité de travail mais qui ne l’est plus à la date de début du repos de maternité)​79,5 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial​75 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial

 

Montant maximal de l’indemnité pendant un repos de maternité, par jour

(en EUR, bruts, pour un régime de 6 jours par semaine) :

Tableau 1 - Indemnité maximum pour le repos de maternité en 2024 (en EUR)
 
Début de la période de maternité​Maxima
à partir du
01-01 (*)
du 01/01/2022 au 31/12/2023
 79,50%138,41​
 75,00%​130,58
à partir du 01/01/2024​ ​
​79,50%139,94​​
75,00%​132,02

 

(*) Nouveaux maxima pour les cas qui débutent au 01-01-2024

Tableau 2 - Indemnité maximum pour le repos de maternité en 2023 (en EUR)
 
Début de la période de maternité​Maxima
du 01-01
au 31-10
​Maxima
à partir du
01-11 (*)
du 01/01/2020 au 31/12/2021
 79,50%134,22​136,91​
 75,00%​126,63​129,16
à partir du 01/01/2022​ ​
​79,50%135,70​​138,41​​
75,00%​128,02​130,58

 

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

Tableau 3 - Indemnité maximum pour le repos de maternité en 2022 (en EUR)

Début de la période de maternitéMaxima
du 01/0​1
(*)​ (**)
au 28/02
Maxima
du 01-03
(**)
au 30-04
​Maxima
du 01-05
(**)
au 31/07
​Maxima
du 01-08
(**)
au 31-10
​Maxima
du 01-11
(*)
au 30-11
​Maxima
du 01-12
(**)
au 31-12
du 01/01/2020
au 31/12/2021
 79,50%121,57124,01126,48​129,01​131,59​134,22​
 75,00%114,69116,99​119,33​121,71​124,14​126,63
à partir du 01/01/2022​ ​
​79,50%​122,90​125,37127,88​​130,43​​133,04​​135,70​​
75,00%115,95118,27​120,64​123,05​125,51​128,02
 
(*) Nouveaux maxima pour les cas qui débutent au 01-01-2022
(**)  Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

Contacts

Montants des indemnités - Service des indemnités

Tel: +32(0)2 739 76 19

E-mail: reglemsidu@riziv-inami.fgov.be

​Bureaux ouverts du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h