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Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité des travailleuses indépendantes, à l’occasion d’un repos de maternité ou d’un congé d'adoption.

Voici nos statistiques 2019 sur les indemnités versées dans le cadre de l’incapacité de travail et de la protection de la maternité/paternité.

Ces statistiques concernent les travailleurs salariés du secteur privé et les chômeurs qui sont en incapacité de travail depuis moins d’1 an (période dite d'incapacité primaire).

Lorsqu’une personne est toujours reconnue en incapacité de travail après 1 an, elle entre en période d’« invalidité ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes reconnues invalides.

Ces statistiques concernent les travailleurs indépendants qui sont en incapacité de travail depuis moins d’1 an (période dite d’incapacité primaire).

Lorsqu’une personne est reconnue en incapacité de travail après 1 an, elle entre en « invalidité ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes-là.

Ces statistiques concernent les travailleurs salariés du secteur privé et les chômeurs (régime général des indemnités) qui sont en incapacité de travail depuis plus d’1 an (« période d’invalidité ») et qui sont reconnus invalides par notre Conseil médical de l'invalidité.

Ces statistiques concernent les travailleurs indépendants qui sont en incapacité de travail depuis plus d’1 an (période dite d’invalidité) et qui sont reconnus invalides par notre Conseil médical de l'invalidité.

Une personne en incapacité de travail depuis moins d’1 an est en « période d’incapacité de travail primaire ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes-là.

Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité/paternité des travailleurs salariés et des chômeurs à l’occasion d’un repos de maternité, d’un écartement du travail, d’un congé de paternité ou de naissance, d’un congé d'adoption ou d’un congé parental d’accueil.

Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité/paternité des travailleurs indépendants, à l’occasion d’un repos de maternité, d’un congé d'adoption ou d’un congé parental d’accueil.

Le congé de paternité et de naissance des travailleurs indépendants est quant à lui pris en charge par l’INASTI.

Statistiques INAMI sur les indemnités versées en 2020 dans le cadre de l’incapacité de travail et de la protection de la maternité/paternité.

Ces statistiques concernent les travailleurs salariés du secteur privé et les chômeurs qui sont en incapacité de travail depuis moins d’1 an (période dite d'incapacité primaire).

Lorsqu’une personne est toujours reconnue en incapacité de travail après 1 an, elle entre en période d’« invalidité ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes reconnues invalides.

Ces statistiques concernent les travailleurs indépendants qui sont en incapacité de travail depuis moins d’1 an (période dite d’incapacité primaire).

Lorsqu’une personne est reconnue en incapacité de travail après 1 an, elle entre en période d’« invalidité ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes reconnues invalides.

Ces statistiques concernent les travailleurs salariés du secteur privé et les chômeurs qui sont en incapacité de travail depuis plus d’1 an (période dite d’invalidité) et qui sont reconnus invalides par notre Conseil médical de l'invalidité.

Une personne en incapacité de travail depuis moins d’1 an est en « période d’incapacité de travail primaire ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes-là.

Ces statistiques concernent les travailleurs indépendants qui sont en incapacité de travail depuis plus d’1 an (période dite d’invalidité) et qui sont reconnus invalides par notre Conseil médical de l'invalidité.

Une personne en incapacité de travail depuis moins d’1 an est en « période d’incapacité de travail primaire ». Les chiffres de cette page ne reprennent pas ces personnes-là.

Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité et paternité des personnes salariées ou au chômage, à l’occasion d’un repos de maternité, d’un écartement du travail, d’un congé de paternité ou de naissance, d’un congé d'adoption ou d’un congé parental d’accueil.

Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité des travailleuses indépendantes, à l’occasion d’un repos de maternité, d’un congé d'adoption ou d’un congé parental d’accueil.