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Statistiques des indemnités liées à la protection de la maternité des travailleuses salariées et chômeuses en 2016

Ces statistiques concernent les indemnités versées dans le cadre de la protection de la maternité des travailleuses salariées et des chômeuses (régime général des indemnités) à l’occasion d’un repos de maternité, d’un écartement du travail, d’un congé de paternité ou de naissance, ou d’un congé d'adoption.

Sur cette page :

Nombre de travailleuses salariées et de chômeuses indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité

Dans l'ensemble, les cas d’incapacité de travail liés à la maternité sont plus nombreux chez les employées : ils représentent 69,97 % du nombre total.

Pour les ouvrières, ces cas se retrouvent principalement dans la tranche d'âges des 25-29 ans.
Chez les employées, la catégorie la plus importante est la tranche d'âges 30-34 ans.

Le taux  de natalité (calculé sur base des titulaires indemnisables primaires de moins de 45 ans) est quant à lui de 5,69 pour les ouvrières et de 6,83 pour les employées.

Nombre de salariées et de chômeuses indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité - Évolution 2012-2016

Nombre de jours indemnisés dans le cadre de la protection de la maternité/paternité, indemnités versées et indemnité moyenne par jour

 


Dans le cadre du repos de maternité

Le nombre de jours et les montants indemnisés diminuent en 2016 par rapport à 2015. Ceci confirme une tendance à la baisse perceptible dans le nombre de jours indemnisés depuis 2012.

Les montants versés, eux, avaient dans un premier temps continué d’augmenter en raison des augmentations de l’indemnité moyenne. Ces hausses de l’indemnité moyenne s’expliquent par des facteurs tels que les revalorisations des plafonds salariaux pris en compte pour déterminer le montant des indemnités et les adaptations des prestations à l’indice santé.

Entre 2014 et 2015, l’évolution était à la baisse aussi bien pour le nombre de jours indemnisés que pour les montants versés, malgré une très légère augmentation de l’indemnité moyenne (+0,62 %).

Entre 2015 et 2016, les montants versés repartent légèrement à la hausse, principalement en raison de l’augmentation de 2,83 % de l’indemnité moyenne sur la même période.

Les indemnités versées en 2016 aux travailleuses actives et aux chômeuses s'élèvent à 409.591.244 EUR pour 6.381.898 jours indemnisés. Les montants versés aux titulaires qui étaient reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité sont comptabilisés séparément et s’élèvent en 2016 à 10.462.460 EUR pour 194.210 jours indemnisés.

Dans le cadre de l’écartement du travail

Les dépenses de l’assurance indemnités liées à l’écartement du travail étaient en augmentation constante jusqu’en 2014, puis s’étaient stabilisées en 2015. Entre 2015 et 2016, le nombre de jours indemnisés et les montants versés sont repartis à la hausse de respectivement 1,93 % et 3,06 %.

Dans le cadre du congé d’adoption et du congé de paternité (ou de naissance)

Dans le cadre du congé d’adoption, le nombre de jours indemnisés et les montants versés repartent à la hausse en 2016, après avoir connu une diminution constante entre 2012 et 2015.

Dans le cadre du congé de paternité, le nombre de jours indemnisés et les montants versés avaient diminué en 2014, puis étaient repartis légèrement à la hausse en 2015. Ils connaissent une nouvelle diminution en 2016, aussi bien pour le nombre de jours indemnisés (-1,21 %) que pour les montants versés (-0,05 %).

Travailleurs salariés et chômeurs - Nombre de jours indemnisés dans le cadre de la protection de la maternité/paternité, indemnités versées et indemnité moyenne par jour - Évolution 2012-2016

Contacts

Service des indemnités - Direction Finances et Statistiques

Tel: +32(0)2 739 76 43

E-mail: finstat@riziv-inami.fgov.be