Statistiques sur les indemnités liées à la protection de la maternité des travailleuses indépendantes en 2018

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Nombre de travailleuses indépendantes indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité ou d’un congé d’adoption

Dans le cadre d’un repos de maternité

Le nombre de nombre de travailleuses indépendantes indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité avait augmenté en 2017 par rapport à l'année précédente (+ 2,03%), mais cette augmentation était moins marquée qu'en 2015 et 2016.
En 2018, l’augmentation du nombre de cas est nettement supérieure à celle de 2017 (+ 9,38 %), ce qui signifie que la tendance à la hausse s'est accentuée.

Dans l'ensemble, les repos de maternité sont plus nombreux dans les tranches d’âges 30-34 ans (44,81 %) et 25-29 ans (28,11 %).

Dans le cadre d’un congé d’adoption

Le nombre de congés d’adoption indemnisés par an se limite à quelques dizaines d’adoptions.

Nombre de travailleuses indépendantes indemnisées dans le cadre d’un repos de maternité ou d’un congé d’adoption – Évolution 2014-2018

Indemnités versées dans le cadre d’un repos de maternité ou d’un congé d’adoption, et indemnité moyenne globale

Dans le cadre d’un repos de maternité

Entre 2016 et 2017, le montant versé aux travailleuses indépendantes passait de 21.203.254 EUR à 29.521.494 EUR, ce qui représentait une augmentation de 39,23 % sur 1 an. Cette forte hausse était due au fait que le nombre maximum de semaines de repos de maternité qu’une travailleuse indépendante peut prendre était passé de 8 à 12 semaines, pour les repos de maternité qui débutaient à partir du 1er janvier 2017.

Entre 2017 et 2018, le montant versé aux travailleuses indépendantes passe de 29.521.494 EUR à 33.841.358 EUR, ce qui représente une augmentation de 14,65 % sur 1 an. Cette hausse est probablement due aussi à la prolongation du congé de maternité à partir de 2017.

Les effets de cette mesure se font aussi ressentir dans l’évolution des montants de l’indemnité moyenne d’un repos de maternité.

En 2017, le montant versé aux titulaires qui étaient reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité était comptabilisé séparément et s’élevait à 186.215 EUR. Ce montant était aussi en forte hausse par rapport à 2016, toujours en raison du nombre maximum de semaines de repos de maternité passé de 8 à 12 semaines.

En 2018, cette augmentation se poursuit : le montant versé aux titulaires reconnues invalides avant le début de leur repos de maternité s'élève à 217.187 EUR.

La comparaison des indemnités moyennes de 2015 avec celles des années précédentes n’était pas évidente. Ceci en raison d’une nouvelle méthode calcul, plus affinée, utilisée pour la première fois pour les données 2015, et de la nouvelle manière de déterminer l’indemnité moyenne qui en découle.

Dans le cadre d’un congé d’adoption

Les montants versés dans le cadre du congé d’adoption varient fortement d’une année à l’autre. Le nombre de congés d’adoption indemnisés par an se limite en effet à quelques dizaines d’adoptions, et dès lors une hausse ou une baisse de quelques cas peut fortement influencer les écarts constatés d’une année à une autre.

L’évolution de l’indemnité moyenne entre 2014 et 2015 était aussi influencée par l’utilisation du nouveau flux de données et du nouveau programme à partir des données 2015.

Travailleuses indépendantes - Indemnités versées dans le cadre d’un repos de maternité ou d’un congé d’adoption, et indemnité moyenne globale – Évolution 2014-2018