Montant à partir duquel la retenue de 3,5% peut être appliquée à votre indemnité d’invalidité

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Comme salarié en incapacité de travail, le montant de votre indemnité en période d’invalidité est soumis à une retenue de 3,5% en faveur du secteur des pensions.

Toutefois, cette retenue ne peut pas réduire votre indemnité à un montant inférieur à un certain montant-plancher, par jour. En dessous d’un montant minimal d’indemnité, il n’y a plus de retenue. Ce montant minimal varie selon votre situation familiale.

Montant minimal de l’indemnité d’invalidité pour appliquer la retenue de 3,5%, par jour
(en EUR):

Tableau 1 - Plafonds journaliers minimum en 2020 (en EUR)

	Plafonds du 01/01 au 29/02	Plafonds à partir du 01/03(*)
Plancher journalier (aucune retenue)
avec charge de famille	60,88	62,10
sans charge de famille	50,54	51,55

Retenue partielle sur les montants
avec charge de famille entre	60,89	62,11
et	63,08	64,34
sans charge de famille entre	50,55	51,56
et	52,36	53,41

Retenue intégrale à partir de
avec charge de famille	63,09	64,35
sans charge de famille	52,37	53,42

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

Tableau 2 - Plafonds journaliers minimum en 2019 (en EUR)

	Plafonds du 01/01 au 31/12
Plancher journalier (aucune retenue)
avec charge de famille	60,88
sans charge de famille	50,54

Retenue partielle sur les montants
avec charge de famille entre	60,89
et	63,08
sans charge de famille entre	50,55
et	52,36

Retenue intégrale à partir de
avec charge de famille	63,09
sans charge de famille	52,37

Tableau 3 - Plafonds journaliers minimum en 2018 (en EUR)

	Plafonds du 01/01 au 31/08	Plafonds du 01/09(*) au 31/12
Plancher journalier (aucune retenue)
avec charge de famille	59,69	60,88
sans charge de famille	49,55	50,54

Retenue partielle sur les montants
avec charge de famille entre	59,70	60,89
et	61,84	63,08
sans charge de famille entre	49,56	50,55
et	51,34	52,36

Retenue intégrale à partir de
avec charge de famille	61,85	63,09
sans charge de famille	51,35	52,37

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

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