Votre plafond salarial


Comme salarié, vous recevez éventuellement une indemnité en cas d’incapacité de travail, de repos de maternité, d’écartement du travail, de congé de naissance ou de congé d’adoption.

Nous calculons le montant de cette indemnité sur base du montant de votre salaire: 

  • brut
  • par jour
  • en régime de 6 jours « indemnisables » par semaine: vous recevez une indemnité pour les jours du lundi au vendredi, et pour le samedi, peu importe votre régime de travail avant votre incapacité de travail. 

Toutefois, il existe des limites. Ainsi, votre salaire brut par jour ne peut pas dépasser un certain montant appelé « plafond salarial ».

Le plafond salarial dépend de la date du début de votre incapacité de travail, invalidité, repos de maternité, écartement du travail, congé de naissance ou congé d’adoption.

Plafonds salariaux, par jour(en EUR, bruts, pour un régime de 6 jours par semaine):

Tableau 1 - Plafond salarial journalier en 2019 (en EUR) 

Début d'incapacité primaire, d'invalidité,
du repos de maternité, d'écartement du travail,
du congé de naissance ou du congé d'adoption
Plafond
à partir du
01.01​
antérieur au 01.01.2005 130,9281​
du 01.01.2005 au 31.12.2006 133,5466​
du 01.01.2007 au 31.12.2008 ​134,8821
du 01.01.2009 au 31.12.2010 135,9611​
du 01.01.2011 au 31.03.2013 ​136,9128
du 01.04.2013 au 31.03.2015 ​139,6510
du 01.04.2015 au 31.12.2017 141,3967​
​à partir du 01.01.2018 ​142,5279

Tableau 2 - Plafond salarial journalier en 2018 (en EUR)

Début d'incapacité primaire, d'invalidité,
du repos de maternité, d'écartement du travail,
du congé de naissance ou du congé d'adoption
Plafond
du 01.01​ (*)
au 31.08​​
Plafond
du 01.09 (**)​
au 31.12
antérieur au 01.01.2005 128,366​0 130,9281​
du 01.01.2005 au 31.12.2006 130,9333 133,5466​
du 01.01.2007 au 31.12.2008 132,2426​ ​134,8821
du 01.01.2009 au 31.12.2010 133,3005​ 135,9611​
du 01.01.2011 au 31.03.2013 134,2336​ ​136,9128
du 01.04.2013 au 31.03.2015 ​136,9183 ​139,6510
du 01.04.2015 au 31.12.2017 ​138,6297 141,3967​
​à partir du 01.01.2018 139​,7388 ​142,5279

(*) Nouveau plafond pour les cas qui débutent au 01-01-2018
(**) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

Tableau 3 - Plafond salarial journalier en 2017 (en EUR)

Début d'incapacité primaire, d'invalidité,
du repos de maternité, d'écartement du travail,
du congé de naissance ou du congé d'adoption
Plafond
du 01.01
au 31.05
Plafond
du 01.06​ (*)​​
au 31.12
antérieur au 01.01.2005 125,8507​ 128,366​0
du 01.01.2005 au 31.12.2006 128,3676​ 130,9333
du 01.01.2007 au 31.12.2008 129,6514​ 132,2426​
du 01.01.2009 au 31.12.2010 130,6885​ 133,3005​
du 01.01.2011 au 31.03.2013 131,6033​ 134,2336​
du 01.04.2013 au 31.03.2015 ​134,2354 ​136,9183
​à partir du 01.04.2015 ​135,9133 ​138,6297

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

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Dernière mise à jour 10 décembre 2018