Maximumbedrag van uw uitkering als werkneemster in geval van werkverwijdering

De uitkering die u als actieve werkneemster tijdens uw periode van werkverwijdering ontvangt, varieert volgens het type van werkverwijdering. 

Uw type van werkverwijdering: Uw uitkering bedraagt:​
Totale verwijdering wegens zwangerschap  ​78,237 % van uw brutoloon per dag, begrensd op basis van het grensbedrag van uw loon
Gedeeltelijke verwijdering of borstvoeding ​60 % van uw brutoloon per dag, begrensd op basis van het grensbedrag van uw loon


Maximumbedrag van de uitkering tijdens een periode van werkverwijdering, per dag

(in EUR, bruto, voor een 6-dagenweekregeling): 

Tabel 1 - Maximum uitkering voor de periode van werkverwijdering in 2019 (in EUR) 

Begin van de moederschapsperiode ​Maxima
vanaf 01.01
van 01.04.2015 tot 31.12.2017
  60,0% 84,84​
  78,237% ​110,62
​ ​vanaf 01.01.2018
60,0% ​85,52
​78,237% ​111,51

Tabel 2 - Maximum uitkering voor de periode van werkverwijdering in 2018 (in EUR) 

Begin van de moederschapsperiode Maxima
van 01.01 (*)​
tot 31.08
​Maxima
van 01-09 (**)
tot 31-12
van 01.04.2015 tot 31.12.2017
  60,0% ​83,18 84,84​
  78,237% ​108,46 ​110,62
​ ​vanaf 01.01.2018
60,0% ​83,84 ​85,52
​78,237% ​109,33 ​111,51

(*) Nieuwe maxima voor de gevallen die op 01-01-2018 beginnen
(**)  Aanpassing aan de evolutie van de gezondheidsindex (+2%)

Tabel 3 - Maximum uitkering voor de periode van werkverwijdering in 2017 (in EUR)

Begin van de moederschapsperiode ​Maxima
van 01.01
tot 31.05
Maxima
van 01.06 (*)​
tot 31.12
van 01.04.2013 tot 31.03.2015
  60,0% ​80,54 ​82,15
  78,237% 105,02​ ​107,12
​ ​vanaf 01.04.2015
60,0% 81,55​ ​83,18
​78,237% 106,33​ ​108,46

(*) Aanpassing aan de evolutie van de gezondheidsindex (+2%)

Contacten

 

Laatst aangepast op 17 januari 2019