Arbeidsongeschiktheid in 2025: Hoeveel mensen in invaliditeit door depressie of burn-out? Hoeveel kost dat aan uitkeringen?

Van 2021 tot 2025: een toename van 32% van depressies en burn-outs langer dan 1 jaar

Het aantal mensen in invaliditeit door een psychische stoornis is in 2025 verder gestegen, vooral voor depressie of burn-out (+5,2% t.o.v. 2024). Maar hoewel het aantal mensen verder is blijven stijgen, merken we wel dat de stijging minder uitgesproken is dan in de voorgaande jaren.

Als gevolg hiervan, over 4 jaar van 2021 tot 2025 is het aantal mensen in invaliditeit als gevolg van een psychische of gedragsstoornis met 24,8% gestegen. Die stijging loopt op tot 32% als het gaat om depressie of burn-out.

Wie zijn de mensen in arbeidsongeschiktheid door depressie of burn-out in 2025?

Op 31 december 2025:

• 38,3% van de mensen in arbeidsongeschiktheid langer dan 1 jaar zijn arbeidsongeschikt door een psychische stoornis. Van hen lijdt 70,4% aan een depressie of een burn-out.
• Een kwart van alle mensen in invaliditeit is dat door depressie of burn-out.

Een bijzonder sterke stijging vanaf de leeftijd van 60 jaar

• In 2025 bevinden zich de meerderheid van de mensen in invaliditeit ten gevolge depressie of burn-out in de hogere leeftijdsgroepen: 53,2% van de mensen hebben een leeftijd van minstens 50 jaar.
• Bovendien stellen we vast dat het groeipercentage in alle leeftijdsgroepen afneemt, behalve in de groep van 60 jaar en ouder waar de stijging sterk blijft (+17,9%, tegenover 7,8% in 2024), vooral bij zelfstandigen waar die stijging 24,2% bedraagt. Die sterke stijging van de mensen met een leeftijd van minstens 60 jaar in 2025 is vermoedelijk grotendeels toe te schrijven aan de verhoging van de wettelijke pensioensleeftijd naar 66 jaar vanaf 1 januari 2025.
• Over de 4 jaar van 2021 tot 2025 neemt het aantal mensen in invaliditeit ten gevolge depressie of burn-out echter sterker toe, vooral bij de jongste leeftijdsgroepen: +61,5% bij de mensen met een leeftijd van minder dan 30 jaar, +54% bij de mensen met een leeftijd tussen 30 en 34 jaar.

Die stijging is de afgelopen jaren sterker uitgesproken bij de jongsten en neemt in 2025 sterk af: +1,3% bij de min-30-jarigen en +3,1% bij de 30- tot 34-jarigen. Bij jonge zelfstandigen volgt de stijging de algemene trend van de toename van het aantal langdurig zieken. Bij werknemers zien we een stabilisering van het aantal jongeren met een depressie, terwijl de groei van burn-outs in de jongste leeftijdsgroepen ook meer aansluit bij de algemene trend van de toename van het aantal langdurig zieken.

Vrouwen vertegenwoordigen meer dan 2/3 van de mensen in invaliditeit door depressie of burn-out, maar de sterkste stijging doet zich voor bij mannen

• In 2025 is ongeveer 60% van alle mensen in invaliditeit, alle aandoeningen samengeteld, vrouw. Bij invaliditeit door depressie of burn-out is dit 69% van de gevallen.
• Bij 31% van alle vrouwen in langdurige arbeidsongeschiktheid is de oorzaak depressie of burn-out.
• In 2025 blijft het groeipercentage van het aantal mensen in invaliditeit, alle oorzaken samen, hoger bij vrouwen (+5,2% vrouwen, +4,3% mannen). Maar wanneer de oorzaak een depressie of burn-out is, keert de trend om. Zowel bij werknemers als bij zelfstandigen stijgt het aantal mannen in invaliditeit in 2025 door een van deze twee aandoeningen sneller (+5,6% mannen, +5% vrouwen), terwijl die groei tot nu toe sterker uitgesproken was bij vrouwen.

Over de laatste geanalyseerde periode van 4 jaar, van 2021 tot 2025, blijft de toename van invaliditeit door depressie of burn-out overigens sterker bij vrouwen (+33,2%) dan bij mannen (+30,3%).

Een stijging die vooral zelfstandigen treft

De toename van invaliditeit als gevolg van depressie of burn-out is terug te vinden in alle statuten, maar de grootste procentuele toename treft zelfstandigen:

• +12,8% bij de zelfstandigen in 2025 (ten opzichte van +4,8% voor werknemers en werkzoekenden)
• +65,1% bij de zelfstandigen tussen 2021 en 2025 (ten opzichte van +30,7% voor werknemers en werkzoekenden).

Hoe interpreteert u onze cijfers?

• Deze statistieken beschrijven de evolutie van invaliditeit, d.w.z. arbeidsongeschiktheid langer dan 1 jaar.
• Onze statistieken maken geen onderscheid tussen de oorzaak van de depressie of de burn-out, dus of die met het werk van de persoon te maken heeft of niet.
• In onze statistieken, maken depressie en burn-out deel uit van de ziektegroep psychische stoornissen. In dit opzicht geven we ook het aantal erkende mensen in langdurige arbeidsongeschiktheid weer voor heel deze ziektegroep. Verder tonen we ook het totaal aantal mensen in arbeidsongeschiktheid voor langer dan één jaar, alle aandoeningen samengeteld.
• We hebben onze statistieken uitgesplitst volgens 3 criteria: leeftijd, geslacht en regio.
• Statutaire ambtenaren zijn niet opgenomen in deze gegevens: zij vallen niet ten laste van de ziekte- en uitkeringsverzekering voor het gedeelte uitkeringen.
• De statistieken voor het aantal mensen in invaliditeit (2025) zijn niet voor hetzelfde jaar als die voor de kosten die dit voor de GVU-verzekering met zich meebrengt in termen van uitgekeerde uitkeringen (2024).

Voor hetzelfde statistische jaar, zijn het aantal personen in invaliditeit en de uitgaven aan invaliditeitsuitkeringen NIET vergelijkbaar:

• Het aantal personen in invaliditeit vertegenwoordigt personen die erkend zijn in invaliditeit op 31 december van het betreffende jaar. Het gaat hier over een foto van de situatie op die datum.
• De kosten voor de uitkeringsverzekering hebben betrekking op de totale uitgaven die gedurende een volledig jaar werden gemaakt.

Een persoon die in het betreffende jaar erkend is in invaliditeit, maar wiens erkenning eindigt vóór 31 december, telt dus niet mee in het aantal personen in invaliditeit voor dat jaar. De uitkeringen die aan deze persoon werden uitbetaald, tellen wel mee in de uitgaven voor dat jaar.

• De cijfers voor het jaar 2025 zijn mogelijk nog onderhevig aan verandering.

Hoeveel mensen in invaliditeit in 2025 door een depressie of een burn-out?

Onze tabellen en grafieken geven de gedetailleerde evolutie van het aantal mensen in arbeidsongeschiktheid, van meer dan een jaar (invaliditeit) ten gevolge van depressie of burn-out:

• Algemene evolutie van het aantal mensen in invaliditeit 2021-2025
• Evolutie van het aantal mensen in invaliditeit 2021-2025 uitgesplitst naar leeftijdsgroep
• Evolutie van het aantal mensen in invaliditeit 2021-2025 uitgesplitst naar geslacht
• Evolutie van het aantal mensen in invaliditeit 2021-2025 opgesplitst per gewest

Wat gaven we uit aan uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid door depressie of burn-out in 2024?

In 2024 gaven we meer dan 2,5 miljard euro uit aan uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid langer dan 1 jaar veroorzaakt door depressie of burn-out. Dat is een stijging van 12% in één jaar en van 78% sinds 2019.

Die uitgaven omvatten de gewone uitkeringen, de inhaalpremies, de tegemoetkomingen voor de hulp van derden en de toeslagen op de uitkering in het kader van een tijdelijke onderbreking van de aan de gezondheidstoestand aangepaste werkzaamheid (als deze laatste 3 werden toegekend).

Hier volgt de gedetailleerde evolutie van de kosten voor de uitkeringsverzekering voor arbeidsongeschiktheid van meer dan een jaar (invaliditeit) ten gevolge van depressie of burn-out:

• Algemene evolutie uitgaven 2019-2024
• Evolutie van de uitgaven 2019-2024 uitgesplitst naar leeftijdsgroep
• Evolutie van de uitgaven 2019-2024 uitgesplitst naar geslacht
• Evolutie van de uitgaven 2019-2024 uitgesplitst per regio

Wat doen wij voor de mentale gezondheid?

Geestelijke gezondheidszorg is een van onze aandachtspunten en prioriteiten. Concreet vergoeden wij geestelijke gezondheidszorg en zoeken wij naar specifieke oplossingen om mensen in arbeidsongeschiktheid beter te kunnen ondersteunen.

Enkele voorbeelden:

• We vergoeden psychologische zorg via de netwerken voor geestelijke gezondheid
• Om de factoren die van invloed zijn op het ontstaan van invaliditeit beter te begrijpen: Onze studie die belicht de risicofactoren voor invaliditeit vanwege psychosociale aandoeningen, uitgevoerd met het Intermutualistisch Agentschap (IMA).
• We onderzoeken momenteel de “individual placement and support” (IPS) methodologie, om te achterhalen of deze methodologie mensen in arbeidsongeschiktheid door psychische stoornissen goed ondersteunt in hun terugkeer naar werk.
• Ons project “stress en werk” is bedoeld om huisartsen en psychologen te ondersteunen, die vaak in de eerste lijn staan om psychologische moeilijkheden in verband met het werk op te sporen. Het doel is de samenwerking tussen zorgverleners te verbeteren en zo de begeleiding van mensen met werkgerelateerde psychische problemen te versterken aan de hand van verschillende tools en samenwerkingsvormen.
  Het gaat om een van de initiatieven in het kader van het federale plan "Mentaal welzijn op het werk" (plan BEMAT).

Onze statistieken zelf zijn ook een kompas voor andere organen en besluitvormers. Zij kunnen er gebruik van maken om een gericht gezondheids- en arbeidsongeschiktheidsbeleid te ontwikkelen en te sturen met inbegrip van preventie dat in overeenstemming is met de realiteit op het terrein.